CEOE reclama ligar el alza salarial a la mejora de la productividad

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La Junta Directiva y el Comité Ejecutivo de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) se han reunido este miércoles a puerta cerrada para diseñar la propuesta salarial que comunicarán a los sindicatos para tratar de lograr un pacto en el marco del acuerdo interconfederal de negociación colectiva.

La patronal de las empresas españolas ha defendido la necesidad de ligar el alza salarial que se pacte a una mejora de la productividad empresarial, con un importante componente variable que oscile en función de la mejora.

Aunque no ha concretado su propuesta definitiva, la patronal de la gran empresa y la de las pymes (Cepyme) han adelantado a los sindicatos que su planteamiento para este ejercicio estará “en línea” con la expresada en la fallida negociación de 2017 cuando los empresarios propusieron subidas del 1,2% al 2,5% más medio punto ligado a la productividad.

Así lo ha expresado la CEOE en un comunicado en el que avanzan que “las cifras concretas se irán precisando conforme avance la negociación” y en el que instan a los sindicatos a impulsar un diálogo para alcanzar un pacto de al menos dos años de duración antes de finales de marzo.

La patronal también señala que considera necesario abordar una serie de temas relacionados con la productividad en la negociación salarial entre los que citan el absentismo, y la flexibilidad en la jornada o la contratación.

La propuesta empresarial contrasta con las aspiraciones sindicales, todavía por concretar en una propuesta en firme, de lograr que el salario mínimo fijado por convenio se eleve a 1.000 euros junto a una subida media del entorno del 3% para el conjunto de los sueldos que se pagan en España.

Estas cifras suponen un importante alza sobre el nuevo Salario Mínimo Interprofesional (SMImanual for writers of research papers theses and dissertations en 736 euros al mes en 14 pagas (10.304 euros al año), que se eleva un 4% frente al ejercicio anterior gracias al acuerdo alcanzado entre Gobierno, patronal y sindicatos.

La idea es que el salario mínimo siga incrementándose progresivamente en los próximos años hasta alcanzar los 850 euros en 14 pagas (11.901 euros al año) para el ejercicio 2020, situándose previamente en 773 euros para 2019, si la evolución económica continúa siendo favorable.

Sindicatos y patronal tendrán que reunirse a negociar en las próximas semanas para tratar de acercar posturas desde los planteamientos maximalistas iniciales. En 2017 el acuerdo fue imposible ante las posiciones inamovibles de las partes.

Entonces, los sindicatos reclamaron subidas del 3% más una cláusula de revisión salarial que impidiese la pérdida de poder adquisitivo por parte de los trabajadores ante los repuntes de la inflación.

Las partes tienen previsto volver a reunirse el próximo 25 de enero para tratar de alcanzar un acuerdo para el ejercicio 2018 una vez vencido el periodo anterior. 

Article source: https://cincodias.elpais.com/cincodias/2018/01/17/midinero/1516198054_474635.html

Día rojo para las criptomonedas

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De las criptomonedas más grandes del mercado, 96% presentó números rojos. Bitcoin, Ethereum y ripple —las tres monedas virtuales de mayor tamaño— tuvieron caídas de doble dígito.

Bitcoin presentó una minusvalía de 14.88% en la sesión, al cotizar en 11,582.23 dólares por monedas. Lo anterior, representó su nivel más bajo desde inicios de diciembre.

Ethereum, que había iniciado el 2018 con máximos históricos, este martes tuvo un retroceso de 17.06% a 1,070.42 dólares por monedas. El 13 de enero llegó a marcar un récord de 1,398.12 dólares, de acuerdo con datos de la plataforma CoinDesk.

Ripple, al igual que ethereum, empezó el año marcando nuevas resistencias. Mientras este martes, el precio de la criptomoneda era de 1.26 dólares por unidad (después de haber cedido 29.61% en una sesión). el 4 de enero llegó a tener un precio de 3.84 dólares por moneda.

La presión asiática

Pese a que el precio de las criptomonedas se basaría en la oferta y la demanda, un punto de presión —muy marcado en las últimas jornadas— proviene de Asia.

Kim Dong-yeon, ministro de Finanzas de Corea del Sur, dijo a una emisora de radio local que el gobierno presentaría un conjunto de medidas para reprimir el “irracional” frenesí inversor en criptomonedas, de acuerdo con Yonhap, sitio de noticias surcoreano.

De cumplir con la medida, el gobierno de Corea del Sur seguirá los pasos de China y Vietnam; dos países que ya han impuesto medidas para tratar de controlar a las criptomonedas. La regulación es uno de los puntos que enumera Chuck Jones, en un artículo de Forbes titulado: “12 razones por las que el bitcoin puede caer debajo de 1,000 dólares”.

Corea del Sur, Japón, China y Estados Unidos serían puntos de presión para que el precio de la criptomoneda regrese a niveles de marzo del 2017. Saxo Bank predijo que para este año, la criptomoneda más importante del mercado, el bitcoin, alcanzaría un precio de 60,000 dólares. El complemento del panorama es que la burbuja de las criptomonedas explotaría este año. Para el 2019, Saxo Bank ubica el precio del bitcoin en 1,000 dólares dentro de un año.

Article source: https://www.eleconomista.com.mx/mercados/Dia-rojo-para-las-criptomonedas-20180116-0108.html

Ferrari quiere superar al Tesla Roadster con su primer deportivo eléctrico

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Ferrari había sido hasta ahora algo reticente a apostar por el mercado de los vehículos eléctricos pero finalmente ha decidido centrar sus esfuerzos en un superdeportivo de batería eléctrica. Así lo ha anunciado este martes 16 de enero el CEO de Ferrari y de Fiat Chrysler, Sergio Marchionne, quien anunció que también fabricarán un SUV de Ferrari a pesar de haber desechado la idea anteriormente.

La compañía no ha dado muchos más detalles sobre el eléctrico, pero sí ha prometido que se lanzará antes que el Tesla Roadster, previsto para 2020. El nuevo proyecto de Marchionne se ha convertido, por tanto, en un pulso entre las dos empresas en el desarrollo de los vehículos deportivos y propulsados con energía limpia. “La gente está asombrada de lo que Tesla hizo con un superdeportivo: no estoy tratando de minimizar lo que hizo Elon [Musk], pero creo que es factible para todos nosotros”, afirmó el CEO de Ferrari, y añadió:

Si se construye un superdeportivo eléctrico, entonces Ferrari será el primero.

Un Ferrari eléctrico sería la contraparte en un mercado hasta ahora dominado por Tesla con su Roadster y el Model S. Para llevar a cabo su objetivo, Marchionne anunció que primero se producirán automóviles híbridos, “así que ir de allí a una electricidad es fácil”.

Respecto al SUV de Ferrari, el fabricante afirmó que la presentación se llevará a cabo para finales de 2019 o 2020, aunque no se dieron más detalles al respecto.

El futuro de la industria

En opinión de Sergio Marchionne, la industria está viviendo un cambio necesario y en 2025 menos de la mitad de los automóviles serán de combustión, abriendo la puerta definitivamente a los vehículos híbridos y eléctricos. Sin embargo, el CEO de Ferrari puso de relieve que las únicas empresas que hacen dinero vendiendo estos coches son las que se centran en un mercado de alta gama.

Este punto de vista podría explicar que la iniciativa eléctrica se haya iniciado en Ferrari. Hasta hora, las medidas para el ahorro de combustible ha sido menos estricta para la compañía, la cual se autoimpuso un máximo de producción de 10.000 superdeportivos anuales, informó Bloomberg.

El futuro de la industria, según Sergio Marchionne, es que los fabricantes de automóviles tendrán menos de una década para reinventarse y apostar por las nuevas tecnologías. Las marcas de alta gama tendrán que mantener su prestigio y las de gama media o baja tendrán que enfrentarse a las iniciativas de empresas como Tesla o Waymo, la filial de coches autónomos de Google.

Esta iniciativa se une a otras como la Mercedes-AMG y su primer deportivo con motor híbrido de Fórmula 1, así como el Renault ZOE y el Fisker E-motion, el cual contará con 640 kilómetros de autonomía y carga rápida en tan solo 9 minutos.

Article source: https://hipertextual.com/2018/01/ferrari-quiere-superar-tesla-roadster-con-su-primer-deportivo-electrico

BBVA confía en que el crecimiento económico se traslade ya a los salarios

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España ha entrado en una etapa de crecimiento robusto. Así lo cree el BBVA Research, que mantiene sus previsiones de crecimiento. Estima que la economía creció un 3,1% el año pasado y avanzará un 2,5% en 2018. A pesar de la ralentización, España crecerá por encima de la zona euro y de países como Alemania y Francia. La entidad financiera espera que la tasa de paro caiga hasta el 13,4% en 2019, lo que implicaría crear 860.000 puestos de trabajo en los dos próximos años.

“Es posible que la continuación de la recuperación en ciertas empresas, en algunos sectores y en las comunidades autónomas con menor paro empiece a tener un impacto cada vez mayor en la formación de salarios”, señala el informe presentado hoy por BBVA. Los analistas señalan que el crecimiento salarial es positivo siempre y cuando responda a “mejoras de productividad“. Acerca de la decisión del Gobierno de elevar el salario mínimo, BBVA alerta de que ello puede reducir la probabilidad de encontrar un puesto de trabajo para los colectivos más precarios al elevar los costes de contratación.

El responsable de Análisis Macroeconómico de BBVA, Rafael Doménech, alertó de que a pesar de la incertidumbre, la economía española podría haber crecido un 0,8% en el último trimestre de 2017 y, la catalana, un 0,7%. Cataluña crecerá este año un 2,1%, por debajo de la media nacional. Doménech apuntó que la tensión ligada a la situación de Cataluña se ha reducido, aunque ha tenido un impacto negativo. Aun así, “los datos conocidos y la evolución de los índices de sentimiento apunta a un efecto limitado, consiste con la recuperación”. Algunos indicadores ligados al turismo o el empleo apuntan a un comportamiento peor en Cataluña que en el resto de la economía española.

A pesar de que el encarecimiento del petróleo perjudica la competitividad española, ello es compensado por la mejora en las previsiones económica de la Unión Europea. A ello, tiene un papel fundamental la política expansiva del Banco Central Europeo (BCE). Doménech recordó que una mejora de una décima en la proyección de crecimiento de la UE supone también un incremento de una décima en el PIB español. “Tanto el sentimiento de los inversores como las políticas de los bancos centrales apuntan a un entorno financiero de baja volatilidad y costes del crédito reducidos por un período prolongado de tiempo”, señala el informe de BBVA.

La entidad financiera constata la mejora de las cuentas públicas. Confía en que España salga en breve del procedimiento de déficit excesivo, lo que significa que los números rojos bajarán del nivel del 3%. Aun así, BBVA también alertó de que los ingresos tributarios serán inferiores a los presupuestados.

Doménech señaló que el principal reto de España es reducir la tasa de paro estructural, que sigue siendo muy elevada. El analista de BBVA apuntó que un 36% de los empleados españoles que tienen mayores probabilidades de ver como su trabajo se desvanece por la automatización. Jóvenes, mujeres, buscadores de un primer empleo y personas con bajo nivel educativo son los que están más expuestos al riesgo de automatización.

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Baleares prohibirá las cápsulas de café de un solo uso no reciclables

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El Govern de Baleares se propone prohibir el uso de cápsulas de café fabricadas con materiales no reciclables. Según ha publicado el diario balear Última Hora, la medida se recoge en el anteproyecto de ley de Residuos y Suelos Contaminantes que ha redactado la Conselleria de Medi Ambient i Agricultura del Govern.

Las cápsulas de café que sí podrán utilizarse deberán estar hechas con materiales compostables (que ya existen en el mercado). Las cápsulas monodosis están fabricadas con aluminio y plástico que los usuarios no suelen reciclar.También se permitirá que las empresas que venden las cápsulas demuestren al Govern que siguen un proceso de recogida y reciclaje una vez utilizadas. 

El director general d’Educació Ambiental, Qualitat Ambiental i Residus, Sebastià Sansó, ha asegurado al diario que la medida busca “hacer cumplir la pirámide de la buena gestión de residuos”. Para el responsable “es una urgencia ambiental y nos debemos adelantar a la normativa europea”.

La norma no fijará cómo deben las empresas promover el reciclaje de las cápsulas. “La alternativa más sencilla es que a partir de 2020 todas sean todas compostables”, señala Sansó.

Según explica Nescafé en su web, actualmente ya se están recogiendo las cápsulas de plástico de Dolce Gusto “con una red de más de 1.440 puntos de recogida (entre puntos fijos y móviles)”. Para las cápsulas Nespresso, la compañía cuenta con puntos de recogida específicos para su reciclaje, así como recogida en las boutiques Nespresso. Por un lado, se separa la fracción orgánica (el remanente de café). Por otro lado, la fracción de plástico y de aluminio, tras ser triturada y tratada, se integra en un proceso de obtención de granza reciclable.


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Campaña de UGT: un lazo marrón por la “subida de mierda” de las pensiones

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La responsable de política social del sindicato UGT, Maricarmen Barrera, ha comparecido hoy ante los medios de comunicación con un lazo marrón en la solapa, en protesta por “la subida de mierda, del 0,25%, que han tenido las pensiones este año”, ha explicado, al tiempo que pedía “perdón” por la expresión.

Se trata de una campaña de UGT para denunciar la aplicación del Índice de Revalorización de las pensiones aprobado en 2013 y que fija un mínimo de incremento de las pensiones del 0,25%, al menos, mientras la Seguridad Social esté en déficit. Con esta subida, los pensionistas españoles perdieron el pasado año 1,75 puntos de poder adquisitivo, respecto a una inflación media en 2017 del 2%. De esta forma, más de nueve millones de pensiones perdieron poder de compra por primera vez en los últimos tres años.

Es más, Barrera ha citado el reciente cálculo del Fondo Monetario Internacional (FMI) que recientemente calculó que la aplicación de este índice de revalorización supondrá un recorte real de las pensiones del 30% cada veinte años.

La responsable de pensiones de UGT ha presentado hoy un informe en el que el sindicato rebate el reciente informe de la OCDE que fijaba las prestaciones de jubilación españolas entre las más generosas. Este informe sostenía que un joven de 20 años que se incorporara a trabajar en 2016 podría tener una tasa de reemplazo (porcentaje que representa la pensión sobre el último salario) del 82%. Desde UGT niegan este cálculo, al estimar que está hecho sobre un supuesto de vida laboral de un joven español que no se corresponde con la realidad de la temporalidad y el desempleo.

Dicho esto, Barrera exigió que el Pacto de Toledo debería, de forma urgente, hacer una declaración de todos los partidos políticos admitiendo la necesidad de que una parte de las pensiones se financien ya con impuestos.

Concretamente, UGT reclama que se costeen con impuestos los déficit de los sistemas especiales de Seguridad Social (autónomos y agrarios; mar y minería y carbón), al considerar estos números rojos como una “política de subvenciones”. Con esta medida se liberarían 10.500 millones anuales de cotizaciones para pagar pensiones contributivas.

Además, el sindicato pide también que se financien con impuestos los 3.000 millones de bonificaciones de fomento a la contratación y los 2.400 millones anuales de gastos corrientes y de gestión de la Seguridad Social. Al mismo tiempo, exige que se elimine el tope de las bases máximas de cotización, con lo que se obtendrían 9.300 millones de ingresos adicionales al año.

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